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16 de mayo de 2005

Los españoles están bastante contentos con el trabajo que desempeñan. Nueve de cada diez trabajadores aseguran estar satisfechos o muy satisfechos con su empleo. Así se desprende de la encuesta de Calidad de Vida en el Trabajo que ha llevado a cabo el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

Los factores que intervienen a la hora de medir el nivel de satisfacción son el gusto por la realización de su trabajo (casi el 23%), el compañerismo (12,4%), el sueldo (9,4%) y un buen horario.

Según este informe, el nivel de satisfacción de los ocupados en el mercado laboral español es bastante alto y se consolida la tendencia que se repite desde 1999. Que nueve de cada diez personas esté contenta en su empleo supone que en una escala del 0 al 10, el nivel de satisfacción se sitúe en 6,8 puntos.

Alrededor de ocho de cada diez ocupados están satisfechos con el entorno físico de su empleo y con sus condiciones de seguridad e higiene laboral. Sin embargo, esta proporción cambia dependiendo de los sectores. En industrias extractivas son cinco de cada diez trabajadores los que creen trabajar en condiciones peligrosas, en actividades pesqueras son cuatro de cada diez y en la construcción, tres de cada diez.

Aproximadamente cinco de cada diez piensa que en su trabajo hay un ambiente que los estimula a mejorar su trabajo y están satisfechos con su salario, con el grado de participación y con el convenio colectivo. Cuatro de cada diez dice conocer bien su convenio y tan sólo uno de cada diez se aburre siempre o frecuentemente en su trabajo.

En torno a siete de cada diez se sienten orgullosos de su actividad laboral, están contentos con la organización de su trabajo, con las relaciones personales con sus compañeros y con su conocimiento de los objetivos de su empresa.

Tan sólo tres de cada diez califican su actividad como estresante, lo que significa que el nivel de estrés en una escala de 0 a 10, se coloca en 4,5 puntos.

Respecto a la formación proporcionada por la empresa, el 76% de los encuestados estima que la relación entre su puesto de trabajo y la formación es correcta. El 48% estima que sus posibilidades de promoción laboral no guardan relación con la formación que tienen o con la adquisición de nuevos conocimientos.


Tareas domésticas


Esta encuesta también aborda la conciliación de la vida laboral y familiar. Cinco de cada diez mujeres trabajadoras realizan las tareas domésticas en solitario, frente a uno de cada diez varones.

Casi cuatro de cada diez mujeres ocupadas comparten con su pareja o con otra persona la responsabilidad en las tareas domésticas y más de una de cada diez delega en otra persona. En cuanto al cuidado de los menores de doce años fuera del horario laboral, casi el 34% de las mujeres lo asumen prácticamente solas.