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28 de septiembre de 2005

En el trabajo no se podrá fumar y, casi con toda seguridad, no habrá salas reservadas a los fumadores. El proyecto de ley antitabaco, que establecerá dónde se podrá fumar y dónde no a partir de enero en España, es así de tajante en su redacción actual, a pocos días de su aprobación en el Congreso. Tres grupos parlamentarios –ERC, CiU e IU- habían presentado enmiendas para que sí haya lugares en los centros de trabajo donde se pueda fumar. Hoy, salvo la de CiU, las enmiendas han sido retiradas. Así las cosas, lo más probable es que quien fume tenga que irse a la calle a hacerlo.

Si finalmente el 40% de los trabajadores que mantienen el hábito del tabaquismo (según CCOO) tienen que salir a la calle a fumar, habrá otras muchas cuestiones que discutir, como cuántas veces se puede salir a la calle a fumar o si ese tiempo se va a descontar del horario laboral. Todos estos cabos sueltos son los que han llevado al grupo parlamentario de CiU a mantener la enmienda sobre el Proyecto de Ley Antitabaco.

El portavoz de sanidad de CiU, Jordi Xuclá, afirmó que es “razonable” mantener el debate sobre qué debe hacerse con la gente que fuma en el trabajo. Además, su grupo mantiene una diferenciación semántica entre “lugar de trabajo” y “centro de trabajo”: en el primero se debe prohibir el tabaco, en cuanto al segundo hay que discutir acerca de la conveniencia de instalar salas para fumadores.

El diputado catalán subrayó que todavía hay un 30% de ciudadanos que fuman y que lo que es importante es pedir a los poderes públicos, tanto en el Ministerio de Sanidad como en las CCAA, que haya medidas para la deshabituación del tabaco.


Una cuestión de convivencia

Por su parte, CCOO afirmó su "sorpresa" por la retirada de las enmiendas al proyecto de ley del tabaco porque también este sindicato defiende salas de fumadores en los centros de trabajo.

El responsable para los temas de drogodependencias de CCOO, José Luis Rodríguez Valdés, se manifestó "sorprendido" por la retirada de estas enmiendas de CiU, ERC y Izquierda-Verde y explicó que ya no es tanto que haya salas sino que se favorezca la convivencia y considera que se favorece más esta convivencia con salas que sin ellas.

Agregó que, en todo caso, CCOO defiende que esta opción no sea impuesta y sí negociada por las partes (empresa-trabajadores) de cada centro laboral.

Agregó que no hay que olvidar que más del 40% de los trabajadores de este país son fumadores y que "son personas dependientes a las que no se les puede decir que no fumen porque sí".

Tampoco, dijo, CCOO ve medidas en la ley que favorezcan la deshabituación y la prevención y "no interesaría que la ley sólo fuera papel mojado".

No obstante, indicó que la ley les parece adecuada porque se está intentado proteger la salud "y queremos que el tabaquismo disminuya porque es un problema grave de salud pública y laboral".