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ÁLVARO GONZÁLEZ
13 de Octubre de 2007
La escasez de médicos responde en buena medida a los problemas estructurales del sistema sanitario público español. Los profesionales no están a gusto, muchos se sienten explotados y no creen que se les permita investigar y trabajar para aportarle valor añadido al sistema. En esta situación, los jóvenes, en cuanto pueden se van a otros países y hay que suplirlos por extranjeros.
Ocurre un llamado “efecto Sándwich”, ha explicado Rogelio Altisent, presidente del Comité Central de Ética de la OMC, a Informativos Telecinco. El político promete unos servicios que lógicamente luego demanda el paciente. Las plantillas no se refuerzan y los gestores tienen que hacer encaje de bolillos para cumplir. Presión de pacientes y de gestores. Y la realidad es que los profesionales sanitarios son humanos y tienen un límite.
Rogelio Altisent,
Muchos médicos del sistema público están desbordados, sigue, aguantan por ética profesional. Y todo al final se debe a un problema de rigidez del sistema, asegura. Los médicos, por ejemplo, están cargados de labores burocráticas. Pues bien, aduce Altisent, este sistema no le puede adjuntar un administrativo a tiempo parcial como apoyo. El médico, en general, no puede tomar decisiones organizativas ni nadie las toma por él para facilitarle el ejercicio de sus funciones.
Profesionales explotados sostienen el Sistema
En numerosos foros internacionales se valora el Sistema Público español como uno de los mejores del mundo. Esencialmente, se destaca su eficacia y su relación calidad precio. Los milagros no existen, ironiza Altisent, si el gasto es bajo y aún persisten los resultados es porque se está explotando a los profesionales. No es extraño que cada vez haya más médicos extranjeros que aceptan cualquier condición de trabajo
Este es el mensaje que llega a los jóvenes, con médicos pasando consulta en dos minutos o minuto y medio. “Un mensaje lamentable”, sentencia.
En este sentido, con la altísima inversión que se ha hecho en formación de profesionales sanitarios en este país y la excelencia de la formación de residentes (MIR), los médicos españoles tienen un nivel altísimo y fuera están muy valorados. Con un sistema, el nuestro, que no ilusiona al profesional, muchos se van y se les tiene suplir con extranjeros.
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